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採用情報

トレーナー
クライアントの課題に沿った研修プログラムの企画サポートおよびデリバリー。
具体的には、クライアントの課題をヒアリングした上で、解決につながる実効性の高いプログラムをデリバリーするための企画のサポートと実際のデリバリーを担当頂きます。
コンサルタント
クライアントの課題に対して解決策を提案
具体的には、現状調査、課題分析、解決策の提示、解決策の実行支援という一連のプロセスについて、クライアントのニーズに応じて、提案および実施を担当頂きます。
雇用形態 委託契約
年齢 35歳~50歳くらい(応相談)
待遇 経験に基づき応相談
勤務形態 全国各地で研修を行っております。時間については、クライアントの要望により応相談となります。
必要な経験/資格等
  • 「研修やコンサルティングを通じて組織に革新的な結果をもたらす実効性の高い仕事をしたい!」という情熱を持っていらっしゃる方
  • ビジネス経験(業種や職種は問いません)
  • ①研修会社または企業内でのインストラクターとしての実務経験5年以上
    ②コンサルタントまたは経営企画や人事などの企業内での企画業務経験5年以上
  • NLPマスタープラクティショナー、トレーナー等のコミュニケーション心理学の習得経験
連絡先 メールにてお問合せ下さい。後日、メールアドレスをご案内いたしますので、履歴書および職務経歴書をメール添付にてご送付願います。書類選考の上、ご連絡いたします。