| ビジョン・リーダーシップ研修 | 2-4 日 |
組織の変革を推進し、新たなプロセスと成果を創りだすリーダー育成 |
|---|---|---|
| リード・マネジメント研修 | 1-3 日 |
部下のモチベーションを高め、学習し成長していく組織運営を行うリーダー型マネジメントの能力を高める |
| リーダーシップ for チームビルディング研修 |
2-3 日 |
メンバーの意欲を高め、互いのパートナーシップを構築し、成果志向の強固なチーム作りを推進するリーダーを育成 |
| リーダーシップ研修 アドバンスコース | 2-3 日 |
経営幹部のためのハイ・インパクトな体験を中心とした研修。強いリーダーシップを発揮するための自己の深層能力を探求する研修 |
| リーダーシップ&コーチング研修 | 成果を創りだすリーダーとしてのコミットメントを高め、部下の目標達成支援・育成をコーチングスキルの向上を通して高める研修 |
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| リーダーのための プレゼンテーション研修 |
2-3 日 |
リーダーにとって「人を動かす」説得力は必要不可欠なスキル。様々な角度から自己の影響力や説得力における強みと弱みを知りスキルアップしていく実践的なスキル研修 |
| グローバル・リーダーシップ研修 | 2-3 日 |
グローバルで活躍する柔軟な対応姿勢を持つ次世代のリーダーを育成 |
| アウトドアでのリーダーシップ& チームビルディング研修 |
3-4 日 |
アウトドアでの野外プログラムを通して、様々な課題を乗り越え、リーダーとしての現状を認識し各自のブレイクスルーポイントを発見していく研修。 |
| ブレイクスルーリーダーシップ研修 | 3ヶ月 - 半年 |
目標達成のための戦略策定を行い、部下育成のスキルを向上をさせながら長期間にわたって支援していくリーダー研修。 |
| ビジョン・リーダーシップ研修 | 2-4 日 |
組織の変革を推進し、新たなプロセスと成果を創りだすリーダー育成 |
|---|---|---|
| OJTリーダー育成研修 | 2-4 日 |
部下育成に焦点を当てたOJTリーダーのための教育。OJTを通してリーダー自身の成長も支援 |
| 部下育成のためのコーチング研修 | 1-2 日 |
部下育成のための企業におけるコーチングスキルをコンパクトに学習し、身につける研修 |
|---|---|---|
| 3ヶ月 - 1年間 |
長期にわたって確実にスキルアップを目指す管理職リーダー層に向けたコーチング研修 |
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| 営業管理職向けコーチング研修 | 1-2 日 |
部下育成のための企業におけるコーチングスキルをコンパクトに学習し、身につける研修 |
| 開発技術者向けコーチング研修 | 1-2 日 |
部下育成のための企業におけるコーチングスキルをコンパクトに学習し、身につける研修 |
| NLP コーチング研修 | 2-6 日 |
NLPテクニックを使った部下育成、パフォーマンス向上支援のための研修 |
| NLP セルフ・コーチング・セミナー | 2-4 日 |
NLPテクニックをベースとした研修です。パフォーマンス向上のための自己の状態管理、創造性の開発、問題解決の技法を学習できます。 |
| 社内コーチングインストラクター 養成研修 |
5日間 - 2ヶ月間 |
社内でコーチング研修を運営するインストラクターを養成する研修。 |
| エグゼクティブ・コーチング (マンツーマン) |
マンツーマンで行うプロコーチによる経営幹部へのコーチングを実施。経営幹部のビジョン探求、課題解決、目標達成をプロコーチが支援します。 |
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| ビジネスコーチ養成講座 | 12日間 | プロのビジネス・コーチを養成する講座です。 |
| 目標達成支援型研修 | 3ヶ月 - 1年間 |
参加者の目標達成への意欲を高め、フォローアップを通じて営業戦略・プランの作成・見直しを行い実践的な営業スキルの向上を目指す研修 |
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| ネゴシエーション研修 | 2-3 日 |
セールスのプロセスを科学し、商談のプロセスの中で顧客とWin-Winの関係を築きながら交渉力を高める実践的な研修 |
| パワープレゼンテーション研修 | 2-3 日 |
人は人によって説得されるのではなく、自分の中の会話によって動かされます。 |
| リスニング研修 | 1-2 日 |
提案型のセールスを行う上で、お客様の深層的なニーズを引き出すことは必要不可欠な要素。 |
| 顧客タイプ別対応力強化研修 | 1-2 日 |
お客様の性格や行動傾向によって、変化するアプローチ・プレゼンテーション・クロージング・フォローアップの様々な手法を習得する研修 |
| 中級-上級者向け インタラクティブ・トレーニングの ためのトレーナー養成研修 |
3-5 日 |
参加の気づきを中心とした体験型の研修を運営するためのトレーナー養成研修です。 |
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| 初級-中級者向け NLPファシリテーター養成研修 |
3日間 | NLPのスキルをベースにファシリテーターを養成する内容です。 |
| 会議を変革する ファシリテーター養成研修 |
2-3 日 |
効果性・生産性の高い会議の運営を学習しそのスキルを身につける研修です。会議を、「メンバーを動機づけ育成し、組織を活性化していく場」とするあり方・スキルを習得します。 |
| ビジネスコーチ養成講座 | 12日間 | プロのビジネス・コーチを養成する講座です。 |
| NLPファシリテーター養成研修 | 3日 | NLPのスキルをベースにファシリテーターを養成する研修です。 |
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| NLP コーチング研修 | 2-6 日 |
NLPテクニックを使った部下育成、パフォーマンス向上支援のための研修 |
| NLPパフォーマンス向上& ストレスマネジメント研修 |
2-4 日 |
NLPテクニックをベースとした自己のパフォーマンス向上とストレスマネジメント能力向上を目指す研修 |
| NLP プラクティショナー、 マスタープラクティショナーコース |
1年間 | NLPの資格コースを運営・主催する資格取得のコース |
| CSクォリティリーダーシップ研修 | 1-2 日 |
顧客満足についての理解を深めし、CSを追求する組織作りをリードする管理職を育成 |
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| ショップスタッフ接客研修 | 1-2 日 |
ブランドの戦略を共有しチームワークを高めて、顧客満足の高い接客スキルを身につけるスタッフを育成 |







