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コーチング川柳　秋

まずやろう言った上司をモデリング気配りでチェック重ねる前準備プロセスも認める上司信を得る失敗も学びに変えるリフレーム傾聴を妻に試して絆（きずな）増しラボールは心に架かる虹の橋挨拶は距離を縮める第一歩黙々と準備重ねて次を待つアドバイス部下の咀嚼で実を結ぶ深情けかけた積もりが身に返り
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